失業した時に抱く怒り
企業は、従業員の生活、多くの方々が幸せになることを考えない。株主のことばかりを気にして、従業員を減らしコストを減らし株価を上げようとする。人を切ることが経営手段と呼べるのか?働いている方々の雇用を維持して、一人でも幸せにすることが会社の役割じゃないのか?
Hitori
Aruki
Roninno
Uta
アラフィフ子持ちで失職 ロンドンで生き残りをかけた生活ブログ書いています。
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