２０２２年６月２１日（火）、２３日（木）、２５日（土）の３日間にかけて、全国的な鉄道ストライキで、稼働率は２０％まで下がるイギリス。間の２２日（水）、２４日（金）、２６日（日）も影響を受けて稼働率は６０ー７０％と言われている。通常通りの運行に戻るのは来週の月曜日から。ストライキの間は、一部の沿線で７：３０am〜６：３０pmの１１時間、通常の３分の１程度が運行予定。
全員３％の昇給のオファーに納得がいかない貪欲な賃金値上げを要求する労働組合の一方的なアクションで何百万という一般庶民に多大な影響を及ぼす。
大切な病院の予約に訪れなければいけない人、イギリスの学校の年度末の今、大学受験が行われていて試験に出席しなければいけない生徒、病院で働く医師や看護婦、病気で危篤状態の家族に会うために海外に出るため空港まで行かなければならない人、人それぞれ重要な理由が会って移動をせざるを得ない人はたくさんいる。
それなのに、鉄道サービス業者たちは３％の昇給では満足できず、現在のインフレに合わせて７.１％の昇給を求めている。
鉄道サービス従業員の年収の中央値は４４０００ポンド（約７００万円）でイギリスの平均給与２４６００ポンド（約４００万円）よりかなり上である。電車の運転手の平均給与は５９０００ポンド（約９５０万円）。全体的な昇給は過去１０年続いており、２０１１年から比べると１７−２０％上昇している。週３５時間労働、週末出勤は特別手当が出る。手厚い年金がある。
それにも関わらず、まだ要求するか！と言いたい。コロナで頑張った医療従事者も３％の昇給で文句言わずに頑張ってるんだから、働こうようよ！
不都合が生じて、子供や老人、病人にどれだけのストレスを与えているのか、考えてほしい。そして、自分の仕事に誇りに思って働いてほしい。
下の地図で赤い線が運休になるライン、黒が運行のラインで、稼働率は２０％である。詳しくはリンクからデイリーメールの記事を参考にしていただきたい。
（終）
〜はる〜
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